こんにちは！

埼玉営業所で営業職をしているKです。

わたしには2人の小学生の子どもがいます。

【仕事・家事・育児を両立させること】って時間も気持ちも体力も工夫が必要なことですが

働く場所にとらわれないことで業務を全うすることができています。

関東大都市圏合同会議

きょうは夏に行われた「関東大都市圏合同会議」について

お話ししたいと思います。

1年前まだまだコロナ禍で入社後の研修もオンラインだったわたしにとって

初めて本社の方や同期の仲間、他の営業所の先輩とお会いする機会になりました。

「関東合同会議」ってどんな難しい会合なのだろう・・・と、思いきや

内容は東京、埼玉、千葉、横浜、浜松、静岡の営業職メンバーで

お客様先での営業トークのロープレを5人ずつのチームに分かれて10分ずつ行い

営業役をやってみて感じたことやお客様役がどう感じたか

周りがみて気づいたことをディスカッションしていくものでした。

前職がショッピングモールの販売員だったわたしには

営業職として、先輩方がどんな準備をしてお客様先にお伺いしているのか、

自分の持ち味はどこなのか、工夫が必要なところはどこか、

持って行く資料の工夫や言葉のチョイス、話す順番や質問の掘り下げ方など

みんなで切磋琢磨できる良い時間でした。

すっごいダメ出しされて、心折れてしまうのでは！？と

初めての会合に緊張していたのですが

いろいろ質問もしやすく、接しやす～い会で安心しました。

ロープレの後には、今後力を入れていくITソリューション事業の拡販の方法を話し合い

プログラムの最後に会議室で懇親会の準備もされており、

社歴の近い先輩、年下の先輩、酸いも甘いも知る大先輩と交流することができ、

普段まっすぐ帰宅するわたしには息抜きになり新鮮でした。

おわりに

今回のようなオフラインの合同会議だけでなく

関東のメンバーでは毎週オンラインのロープレ会議をしています。

背伸びすることなく臨める研修があることで日々成長できている気がします。

関東の配属になるかもしれない読者のみなさん、一緒に働けるのを楽しみにしております。

続きはまたお会いしたときに～